TEST CROC BOOSTCAMP – Учись иначе

Набор закрыт

Что это?

Для кого

О компании

Два месяца интенсивной работы с экспертами КРОК, чтобы прокачать свои навыки и начать карьеру в ИТ-индустрии

Учись
иначе!

Набор закрыт

4.10-

25.11

BOOSTCAMP

Что это такое?

CROC Boostсamp помогает студентам и выпускникам быстро стать сильными ИТ-специалистами: разработчиками, менеджерами и аналитиками. Вместе с командой ты разработаешь «боевой» ИТ-проект и прокачаешь свои Hard и Soft Skills на мастер-классах и воркшопах.

В конце обучения все команды защищают свои проекты, а участники получают возможность стать стажером в КРОК. Чтобы попасть в Boostсamp, нужно выполнить тестовое задание и пройти отбор.

После завершения программы Boostсamp и защиты командного проекта ты сможешь стать частью крупной ИТ-компании КРОК.

Стажировка

Каждый участник программы выберет роль для себя. Ты сможешь стать фронтенд или бэкенд разработчиком, системным аналитиком или менеджером ИТ-проекта.

Роли

Тебя ждет 3 спринта по 2 недели, а еще неделя открытия и закрытия. Все это время ты будешь работать над настоящим проектом вместе с командой.

Программа

В рамках обучения ты будешь участвовать в мастер-классах и воркшопах, общаться с менторами и экспертами, а еще обмениваться опытом с участниками других команд.

Форматы

Поддержка

С участниками на протяжении всей программы будут работать менторы и эксперты КРОК. За каждой командой будет закреплен личный наставник.

А мне подойдет?

Команды в Boostсamp состоят из 6-7 участников. Каждый из них отвечает за своё направление в проекте: исследует и анализирует, планирует и перформит, разрабатывает и тестирует — всё как в реальной жизни.

Менеджер ИТ-проекта

Управляет сроками, бюджетами и командой. Распределяет задачи и следит за качеством их выполнения, строит долгосрочные отношения с заказчиком, оценивает риски и контролирует все процессы: от планирования до запуска.

Разработчик

Бэкенд разработчик работает с программно-административной частью сервиса, серверными технологиями, занимается внутренним содержанием системы: продумывает архитектуру и программную логику. Фронтэнд создает публичную часть сервиса и работает с функционалом, который выполняется на стороне пользователя.

Системный аналитик

Готовит и структурирует данные для анализа, исследует и анализирует предметную область заказчика. Описывает и оптимизирует бизнес-процессы, фиксирует требования и готовит прототип решения.

Ты сможешь
развиваться
в рамках одной
из ролей:

Тебе в
Boostсamp,
если:

Учись иначе! > Учись иначе! >Учись иначе! > Учись иначе! > Учись иначе! > Учись иначе! >

Занятия будут проходить по будням в вечернее время, а ещё будет много самостоятельной и командной работы. Нагрузка зависит от недели обучения и индивидуального темпа.

Ты готов уделять программе от 15 до 20 часов в неделю

Возможен и гуманитарный вуз, но специализация и знания с ИТ-уклоном. Будь готов встречаться раз в неделю с командой и экспертами в московском офисе КРОК.

Ты учишься на старших курсах технического вуза в Москве или МО или закончил вуз в 2020-21 гг.

Ты увидишь, как работает ИТ-индустрия изнутри и примеришь на себя одну из ключевых ролей в ИТ-команде.

Ты хочешь расти и развиваться в ИТ-сфере

О компании
КРОК

КРОК — международная ИТ-компания и цифровой бизнес-партнёр. Мы помогаем бизнесу получать максимальную пользу от технологий, работаем с B2B-сервисами, Big Data, блокчейном, искусственным интеллектом, виртуальной и дополненной реальностью.

Мы активно развиваем рынок информационных технологий, запускаем проекты в 42 странах мира и создаём новую цифровую экосистему общества.

BrainZ — образовательное сообщество. Здесь мы помогаем студентам и старшеклассникам развиваться в ИТ: проводим офлайн и онлайн программы, знакомим с трендами на практике, рассказываем о внутренней ИТ-кухне на примере реальных кейсов КРОК.

>4000

участников каждый год

>7 лет

создаём экосистему
для обучения и нетворкинга

>20

программ
для школьников
и студентов

Организатор Boostсamp

А ещё у нас
есть суббренд —
BrainZ.

Стажировка
в КРОК

Стажировка в КРОК – это путешествие в будущее, в котором ты меняешься, растешь и бросаешь вызов своим возможностям. Стажеров ждут:

Настоящие приключения — погружение в реальные проекты вместо искусственных челленджей

Классные компаньоны, наставник и команда, которые делятся опытом и помогают достигать профессиональных целей

Сверхзвуковое развитие — рост от стажёра до джуна за 6 месяцев

Расширенный travelkit, гибкий график, оплачиваемая позиция в штате, обучение, ДМС

Больше трети сотрудников КРОК — бывшие стажёры

Внезапный факт

Что я получу после прохождения CROC Boostсamp?

Мы знаем, что начинающему специалисту важно учиться применять свои знания к реальным задачам. Вместе с командой ты создашь качественный проект, который сможешь показывать HR-ам на интервью.

Завершённый проект в твоё портфолио

Самых успешных и целеустремленных участников программы ждёт приглашение на оплачиваемую стажировку в КРОК!

Оффер в топовую ИТ-компанию

Все говорят, что ИТ-индустрия — это особенное комьюнити. Ты поймешь, в чём заключаются эти особенности, научишься адаптироваться к новой среде и эффективно работать в команде единомышленников.

Погружение в корпоративную
культуру ИТ-компании

Мы расскажем, какие навыки и знания чаще всего ожидают увидеть HR-ы на собеседованиях. Затем интенсивно прокачаем их и поможем построить траекторию дальнейшего развития.

Прокачка Hard и Soft skills

Программа
CROC Boostсamp

4 октября 2021 —
25 ноября 2021

15-20 часов
в неделю, из них:

3 спринта по 2 недели
+ неделя открытия и закрытия программы

7-12 часов - онлайн и офлайн занятия, нагрузка зависит от недели обучения

от 3 часов - самостоятельная и командная работа над проектом и заданиями

Раз в неделю все
команды встречаются
офлайн в московском
офисе КРОК

Над чем будем работать?

Прокачка Hard skills по трём направлениям: проектный менеджмент в ИТ, аналитика и разработка

Работа в команде над реальным проектом под руководством ментора

Мастерство учиться: сделать всё и не перегореть

Критическое мышление и тайм-менеджмент

Навыки презентации и практика публичных выступлений

Подготовка к собеседованию

Знакомство с корпоративной культурой КРОК

Пример расписания на неделю

Вторник

Самостоятельная и командная работа над проектом.

Командная защита проекта перед менторами и экспертами КРОК.

В конце программы

Командная встреча с ментором, подведение промежуточных итогов и постановка задач на следующую неделю.

Пятница

Встреча в офисе, знакомство с корпоративной культурой КРОК.
Образовательный воркшоп по Hard или Soft skills.

Четверг

Образовательный воркшоп по Hard или Soft skills, а также сессия Q&A с экспертами КРОК.

Среда

Встреча с командой, совместная работа с ментором, постановка целей и задач на неделю.

Понедельник

Как поступить?

Заполни короткую форму на сайте до 29 сентября.

Сделай тестовое задание для выбранной роли.

Получи обратную связь по тестовому заданию и приглашение на участие в программе CROC Boostсamp.

Задания принимаем до 30-го сентября

Набор закрыт

FAQ

Ты получишь опыт командной работы над реальным ИТ-проектом. Познакомишься с другими участниками и опытными экспертами. Прокачаешь свои коммуникативные навыки и сможешь применить знания в ИТ. А ещё у тебя будет возможность получить оффер на оплачиваемую стажировку в КРОК.

Да, программа обучения в CROC Boostсamp бесплатная.

Преимущественно занятия будут проходить в онлайн-формате на платформе Zoom и раз в неделю очно, в московском офисе КРОК. Все занятия проходят по будням в вечернее время, за исключением одной субботы, 9 октября. Будь готов уделять программе от 15 часов в неделю.

Вместе с командой ты будешь работать над реально существующей ИТ-задачей, которую мы адаптировали для наилучшей отработки Hard и Soft Skills.

Мы предложим стажировку в КРОК участникам, которые отлично проявят себя и в индивидуальной, и в командной работе.

Стажёр — начальная позиция в КРОК, с которой начинается путешествие в будущее. С первых дней тебя ждет погружение в реальные проекты компании – будешь постепенно расширять зону ответственности и достигать профессиональных целей под руководством наставника. Присоединиться к путешествию можно в любой сезон – мы ведем набор в течение всего года и регулярно открываем новые вакансии для стажеров в разных направлениях.

Стажировка – это не практика, а начальная позиция в КРОК. Стажер с первого дня становится членом команды – включается в реальные проекты, получает доступ к корпоративному обучению, ДМС, бесплатному питанию и другим составляющим нашего travel-kit.

Стажировка занимает от 30 часов в неделю и в среднем длится 6 месяцев. Сроки могут варьироваться от 3 до 12 месяцев – это зависит от личных результатов и скорости прогресса по индивидуальному плану развития. После успешного прохождения ты сможешь продолжить развиваться в компании на позиции junior-специалиста.

Ты получишь опыт командной работы над реальным ИТ-проектом. Познакомишься с другими участниками и опытными экспертами. Прокачаешь свои коммуникативные навыки и сможешь применить знания в ИТ. А ещё у тебя будет возможность получить оффер на оплачиваемую стажировку в КРОК.

Да, программа обучения в CROC BOOSTCAMP бесплатная.

Преимущественно занятия будут проходить в онлайн-формате на платформе Zoom и раз в неделю очно, в московском офисе КРОК. Все занятия проходят по будням в вечернее время, за исключением одной субботы, 9 октября. Будь готов уделять программе от 15 часов в неделю.

Вместе с командой ты будешь работать над реально существующей IT-задачей, которую мы адаптировали для наилучшей отработки Hard и Soft Skills.

Мы предложим стажировку в КРОК участникам, которые отлично проявят себя и в индивидуальной, и в командной работе.

Стажёр — начальная позиция в КРОК, с которой начинается путешествие в будущее. С первых дней тебя ждет погружение в реальные проекты компании – будешь постепенно расширять зону ответственности и достигать профессиональных целей под руководством наставника. Присоединиться к путешествию можно в любой сезон – мы ведем набор в течение всего года и регулярно открываем новые вакансии для стажеров в разных направлениях.

Стажировка – это не практика, а начальная позиция в КРОК. Стажер с первого дня становится членом команды – включается в реальные проекты, получает доступ к корпоративному обучению, ДМС, бесплатному питанию и другим составляющим нашего travel-kit.

Стажировка занимает от 30 часов в неделю и в среднем длится 6 месяцев. Сроки могут варьироваться от 3 до 12 месяцев – это зависит от личных результатов и скорости прогресса по индивидуальному плану развития. После успешного прохождения ты сможешь продолжить развиваться в компании на позиции junior-специалиста.

Политика конфиденциальности

Остались вопросы?
Напиши нам
на почту boostcamp@croc.ru